[团体培训]：

　　信息技术是发展最快的高新技术领域之一。不但硬件设备更新迅速而且软件技术也日新月异。对现代企事业单位公司来说，让员工掌握最新的信息技术并迅速提升企业的竞争力是信息时代迫在眉睫的问题。如何在短期内实现这一目标，参加专业培训是至关重要的途径之一。专业培训不但可以使员工个人素质以及工作效率大幅度提高，还可以建设特有的企业文化，弘扬企业精神。

　　中兰计算机学校十五年来为纪检、物价、工商、电信、银行、铁路、军转干部等部门举办了多次培训，取得了良好的培训效果。

　　目前团体培训存在的问题：一是教学方法的问题，主要表现在当时会了，过一段时间就忘了，往往是多次培训都不见效果。针对这个问题，我们学校总结出一套行之有效的“快乐教学法”。使团体培训取得一次培训，不用返工的效果。学员学习后普遍反映良好。二是单位重视不够，有些管理者错误地认为：“培训是可有可无的事情，这几年企业一直未搞培训，企业还是一样照常运作”。这种观念实在可怕，当前的激烈的市场竞争关键是人才竞争，而人才的价值在于积极的态度、卓越的技能和广博的知识。由于知识爆炸和科技高速发展，每个人的知识和技能都在快速老化，而社会环境以及市场的快速变化，企业中的员工素质提高也就尤为重要。目前，管理理论家和实践家一致认为培训是一种投资，高质量的培训是一种回报率很高的投资。

　　企业可持续发展需要培训。据统计，国际500强的企业平均寿命为三十年左右，美国新企业80%在第二年就宣布倒闭，中国的企业转向市场经济的时间并不长，但已感到市场经济竞争的严酷性。目前，经营状态良好，并不意味着未来经营将更好，而且由于缺乏员工培训，目前经营状态原本可以更好的企业有可能失败，成功企业的经验反复证明了这一点。

团体培训的优势: